Psicología ocupacional

SCTR

Llámanos al:

(01) 213-7373

Telefono rojo
       Anexos: 5041, 5068,5625
prevencion@mapfre.com.pe

Home > SCTR > Psicología Ocupacional

Disciplina dedicada al análisis de la conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo. Busca reducir el ausentismo, accidentes y baja productividad de los trabajadores.
Aplicación de la psicología en la mejora de la calidad de la vida laboral, y de proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores.
Evaluación de riesgos psicosociales
Sistema de autogestión que permite evaluar los factores de riesgos psicosociales de forma online, mediante la aplicación del cuestionario SUSESO/ISTAS 21 en su versión breve o con el Método ISTAS 21 (CoPsoQ) en su versión media.
Plan de mejoramiento conductual
Programa preventivo de monitoreo conductual en campo, cuyo objetivo es el aumento de la aparición de conductas seguras, favoreciendo de este modo a la baja en la accidentabilidad.
Programas especializados
Dirigido a profesionales de la salud o del área de recursos humanos y del servicio de seguridad y salud en el trabajo, con el objetivo de dar a conocer metodologías para el diseño, manejo y evaluación de programas de promoción de la salud mental en convenio con la UNMSM.
Talleres de formación
Cursos dinámicos que propicia el diálogo y la participación; estimula el aprendizaje con ejercicios y casos prácticos.

Se cuenta con los siguientes talleres:

  • Manejo del estrés.
  • Motivación laboral.
  • Comunicación efectiva.
  • Resiliencia.
  • Inteligencia emocional.
  • Competencias del líder.
  • Resolución de conflictos.
Programas que buscan fomentar la adopción de actitudes y conductas seguras frente a los riesgos del trabajo; y contribuyen a la cultura de prevención en la organización.

Taller 511

Genera en los trabajadores la motivación para decidir voluntariamente aplicar el Autocuidado como medio de protección personal frente a los riesgos que están expuestos.
Trabajador destacado
Es un curso – taller que busca lograr un cambio de actitud del trabajador, a través de la reflexión sobre la importancia de la prevención para él mismo, su familia y la empresa, de modo que acepte las conductas propuestas y que integre a su forma de trabajo habitual.
Plan de acción 7
Es un curso – taller busca fortalecer el rol del Supervisor mediante un mejor desempeño de sus responsabilidades en 7 áreas de acción, promoviendo el cuidado de sus trabajadores, protección de recursos y resultados de gestión.
Supervisor eficaz
Permite a los participantes mejorar el desempeño de los supervisores, mediante la entrega de herramientas teóricas y prácticas que les permitan asumir su rol de un modo más profesional y acorde con los escenarios actuales.
Punto de encuentro para comité de SST

Está orientado a los miembros del comité SST, para mejorar el funcionamiento y orientar a la acción de los aspectos más críticos que inciden en la seguridad de los trabajadores y de la empresa, garantizando así mejores resultados y la satisfacción de los miembros del CSST.